初始角色是否需要升级取决于玩家的资源分配策略和长期养成规划。初始角色通常指游戏早期通过剧情或基础补给获得的角色，例如白练、绯红等。这些角色在前期关卡中表现尚可，但随着游戏进程推进，其强度会逐渐落后于高阶角色。是否投入资源培养初始角色，需要综合考虑角色定位、资源获取难度以及替代角色的获取周期。
从角色强度分析，初始角色的基础属性和技能倍率普遍低于后期获取的S级或SP级角色。例如白练作为生物属性物理输出，虽然拥有一定的控场能力，但在面对高难度副本时输出效率明显不足。绯红作为机械属性雷电角色，前期可应对生物敌人，但缺乏爆发机制且生存能力较弱。若玩家计划长期游玩，将资源集中用于培养版本强势角色是更高效的选择。
资源分配是决定是否升级初始角色的关键因素。游戏中的金币、技能材料、圣痕和武器强化资源在前期较为紧缺，过度投入初始角色可能导致主力队伍成型缓慢。尤其对于零氪或微氪玩家，建议优先将资源分配给可通过碎片兑换或活动获取的高性价比角色，例如迅羽、幻海梦蝶等A级角色。这些角色培养成本较低且中期强度足够，能有效过渡到高阶内容。
初始角色的培养价值还需结合其功能性评估。部分初始角色在特定场景中仍有一定作用，例如战车的聚怪能力在部分深渊关卡中不可替代。若玩家缺乏同类功能角色，可适当提升其等级和关键技能，但无需追求满配。初始角色碎片可通过主线关卡重复获取，自然积累的碎片足以解锁基础技能，无需额外消耗资源。
对于新手玩家，建议在游戏初期以通关主线为目标，利用初始角色度过开荒阶段，同时逐步规划主力队伍。当获得更强势角色后，初始角色可转为辅助或替补位。这种策略能平衡短期进度与长期发展，避免资源浪费。需初始角色的装备强化优先级应低于主力角色，尤其是四星武器和圣痕的升级需谨慎决策。
若以强度为导向，初始角色仅需适度培养；若注重收集或剧情体验，则可按偏好投入资源。核心原则是避免资源分散，确保主力角色快速成型以应对中后期挑战。
